מתי הזמן הנכון להקים את החברה שלך?

מתי הזמן הנכון להקים את החברה שלך?

מבוא

מייסדים רבים חושבים שהתאגדות היא הצעד האמיתי הראשון בבניית סטארטאפ.

בפועל, לרוב זה לא כך.

התאגדות היא כלי, לא אבן דרך. כשהיא נעשית בזמן הנכון, היא מגינה עליך. כשהיא נעשית מוקדם מדי, היא שואבת מזומנים ומוסיפה מורכבות מיותרת.

אז מתי מייסדים צריכים להתאגד?

התשובה תלויה במה שאתם באמת עושים, לא בכמה אתם מרגישים רציניים לגבי הרעיון.

למה לפעמים כדאי להמתין ולא להתאגד

1. להקמת חברה יש עלויות אמיתיות

עוד לפני שאתה מרוויח את השקל (או הדולר) הראשון, הקמת חברה גוררת:

• אגרות רישום.

• הנהלת חשבונות ורישום ספרים.

• חובות דיווח.

• ציות רגולטורי שוטף.

• מיסים.

אם אתם עדיין בשלב הוולידציה, בודקים אב טיפוס או בוחנים את השוק, ייתכן שהעלויות האלו עדיין לא מוצדקות.

2. גמישות

פעילות כיחידים מאפשרת למייסדים גמישות לבצע שינויים, לקבל החלטות על חלוקת ההון, ולשנות כיוון, בלי מנגנונים תאגידיים פורמליים ובלי להוציא כסף מיותר.

מתי הקמת חברה הופכת להכרחית

1. כשאתם מתחילים לחתום על חוזים

ברגע שאתם חותמים על הסכמים עם לקוחות, ספקים או שותפים, להתאגדות יש חשיבות.

למה? כי בלי חברה, אתם החברה, וזה אומר שיש לכם חשיפה אישית.

2. כשאתם מתחילים לקבל תשלומים

כשכסף מתחיל להיכנס, תרצו שהוא ייכנס לישות תאגידית, לא לחשבונות פרטיים.

זו סוגיה משפטית וגם סוגיית מס.

3. כשאתם מנהלים משא ומתן עם משקיעים

משקיעים לרוב לא משקיעים ברעיונות, הם משקיעים בחברות.

התאגדות היא תנאי מקדים ל:

• הקצאת מניות.

• הענקת אופציות.

• חלוקת ההון בפועל בין המייסדים.

עדיין לא מוכנים להתאגד? חתמו על הסכם מייסדים

אם אתם עדיין בתחילת הדרך אבל עובדים עם שותפים על הקמת החברה שלכם, יש מסמך אחד שאתם חייבים:

הסכם מייסדים

הסכם מייסדים מאפשר לכם:

• להגדיר בעלות.

• להסכים על אופן קבלת החלטות.

• להבהיר תפקידים ואחריות.

• להסדיר הקניית זכויות בקניין רוחני (IP).

• להתמודד עם עזיבה מוקדמת של מייסד.

זה מגן על כל המעורבים ומונע שיחות לא נעימות בהמשך.

טעויות נפוצות של מייסדים

• מקימים חברה מוקדם מדי "כדי להיות בטוחים".

• דוחים את ההתאגדות גם אחרי שמתחילים לחתום על חוזים.

• פועלים בלי שום הסכמים כתובים.

• מערבבים כספים פרטיים עם כספי העסק.

• מניחים שהתאגדות פותרת את כל הבעיות המשפטיות (היא לא).

סיכום: מתאגדים כשהעסק דורש זאת, לא לפני

התאגדות אינה עניין של לגיטימציה. היא עניין של ניהול סיכונים.

הזמן הנכון להתאגד הוא כשהפעילות שלכם מצדיקה את המבנה, לא כשהרעיון מרגיש מרגש.

אם אתם לא בטוחים אם הגיע הזמן, בדרך כלל זה סימן שהגיע הזמן לשאול.

צריכים עזרה להחליט מתי (ואיפה) להתאגד? תיצרו קשר ואשמח לסייע לכם לעשות את זה נכון.

← חזרה למאמרים